Los embajadores de los muelles vuelven en el verano de 2021: Lo que nos espera esta temporada
ARRIBA: Fotos del programa de Embajadores del Agua de 2019 y 2020.
Este verano, la Iniciativa del Frente Marítimo de Boston volverá a dar la bienvenida a sus Embajadores del Frente Marítimo, para que realicen proyectos, actividades y aprendan, tanto en su casa como en los alrededores del puerto.
Actualmente se está llevando a cabo un proceso de contratación para los embajadores de este verano y se buscan adolescentes locales de Boston con una actitud positiva, una pasión por el trabajo comunitario y un interés por los problemas del cambio climático en el frente marítimo.(Para obtener más información o presentar una solicitud, haga clic aquí).
En las siguientes preguntas y respuestas, la directora del programa, Sarah Plotkin, nos cuenta lo que nos espera este verano:
¿Qué tiene de especial el programa de Embajadores del Agua?
Algo que me parece realmente especial es la cantidad de oportunidades que hay para que los embajadores crezcan como líderes, y lo mucho que sus propias habilidades e intereses guían los proyectos que hacemos. Cuando empezamos a principios del verano del año pasado, todos estábamos nerviosos, sobre todo cuando había que hacer presentaciones y hablar en público. Pero después de seis semanas de trabajar juntos y dirigir un proyecto de participación comunitaria centrado en los jóvenes, todos presentaban con confianza sus conclusiones a un grupo de adultos de organizaciones de todo Boston. Se habían convertido en expertos.
Directora del Programa de Embajadores de la Costa, Sarah Plotkin
Háblenos de algunos de sus proyectos favoritos del verano pasado.
Dos de mis proyectos favoritos del año pasado se realizaron en colaboración con Gretchen Rabinkin, Directora Ejecutiva de la Sociedad de Arquitectos Paisajistas de Boston, y Carolina Aragón, artista y educadora de la UMass Amherst. Gretchen dirigió un proyecto de observación y fotografía llamado "Saludos desde mi Boston", en el que los embajadores hicieron fotos y tarjetas postales de los lugares de sus barrios que consideraban que les representaban mejor. Carolina trabajó con los Embajadores para crear y poner en práctica un proyecto de arte público que investigaba cómo se sentía el barrio de cada Embajador sobre el cambio climático. Y, por supuesto, el proyecto de participación que he mencionado antes fue uno de los puntos fuertes del verano. Los embajadores utilizaron las redes sociales y las encuestas en línea para comprender mejor cómo querían los miembros de la comunidad que fuera un nuevo parque frente al mar. A continuación, presentaron sus conclusiones en un gran evento virtual al personal de los fideicomisos y a los socios de la comunidad.
¿Qué es lo que más le apetece este verano?
Tengo muchas ganas de poder trabajar fuera con los embajadores este año. El año pasado hicimos mucho trabajo exterior individual en nuestros propios barrios, pero nunca pudimos estar juntos en persona debido a las restricciones de COVID. Este año estamos construyendo el programa de manera que pasaremos dos días a la semana trabajando virtualmente y 3 días en persona (dependiendo de la evolución de las directrices de COVID) haciendo trabajo socialmente distanciado en el exterior, como proyectos de administración y embellecimiento con organizaciones de East Boston.
¿Quiénes fueron algunas de las organizaciones y personas con las que trabajaron los adolescentes el verano pasado?
El verano pasado trabajamos con algunos socios increíbles, que realmente ayudaron a dar forma a la experiencia de los Embajadores. Además de trabajar con Gretchen Rabinkin y Carolina Aragón, otras experiencias notables fueron aprender sobre la Vía Verde Mary Ellen Welch de la cofundadora de Civic Space Collaborative, Michelle Moon, y de la arquitecta paisajista, María Lobos Martínez; una visita virtual al proyecto Vision Chelsea Creek con la directora ejecutiva de The Harborkeepers, Magdalena Ayed; y un proyecto de arte público en el que aprendimos a identificar los árboles de nuestros barrios y luego anotamos sus beneficios medioambientales en la acera con tiza para que los vieran los transeúntes, dirigido por Michael Slagle, becario de Speak For The Trees.
También tuvimos algunos talleres estupendos con miembros del personal de Trustees, entre ellos: una visita virtual a un jardín comunitario de Trustees con la Directora de Participación, Michelle de Lima; un debate sobre la justicia medioambiental y racial con la Directora Gerente de Impacto Comunitario, Janelle Woods-McNish; y una formación sobre la creación de redes con el Especialista en Contratación y Reclutamiento, Ryan McCarthy.
¿Qué tipo de cosas aprenden los embajadores con este programa, qué tipo de habilidades desarrollan?
El programa está dividido en cuatro componentes principales: desarrollo de la mano de obra; desarrollo del liderazgo; Iniciativa del frente marítimo, cambio climático y educación sobre espacios abiertos; y compromiso cívico.
En cuanto al desarrollo de la mano de obra, los embajadores aprenden a prepararse para el trabajo, por ejemplo, cómo elaborar un currículum, preparar una entrevista o establecer una red de contactos. También se les presenta una variedad de trayectorias profesionales relacionadas con el medio ambiente. Los embajadores adquieren habilidades de liderazgo mediante la práctica de la oratoria y la facilitación, y luego utilizan esas habilidades para dirigir eventos públicos. Desarrollan un sentido de pertenencia al frente marítimo y adquieren conocimientos sobre algunos de los problemas que afectan al frente marítimo de la ciudad a través de talleres con líderes que trabajan en el cambio climático, los espacios abiertos y la justicia medioambiental. También aprenden y trabajan con el personal de los fideicomisarios para comprender la visión, los objetivos y los progresos del proyecto de la Iniciativa del Frente Marítimo de Boston. Como líderes, los embajadores aprenden a comprometerse con sus comunidades y a sumar sus voces, especialmente en torno a cuestiones de acceso a espacios abiertos, desarrollo de parques y concienciación sobre la resiliencia climática.
¿Puede adelantarnos algunas de las próximas actividades en las que trabajarán los adolescentes este año?
Este verano vamos a hacer un montón de cosas realmente emocionantes. Uno de nuestros mayores proyectos será dirigir una reunión de diseño comunitario centrada en los jóvenes para Piers Park III. Los embajadores tendrán la oportunidad de diseñar y facilitar una reunión comunitaria para entender cómo les gustaría a los jóvenes que fuera el nuevo parque, así como los servicios y actividades que les gustaría que incluyera. A continuación, los embajadores sintetizarán lo que han aprendido para compartirlo con el personal de los fideicomisarios y los socios de la comunidad local en un evento de celebración de fin de verano.
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Para saber más sobre los embajadores del Waterfront, incluyendo los blogs de los dos últimos veranos, visite onewaterfront.thetrustees.org/ambassadors. Para solicitar ser embajador del Waterfront en el verano de 2021, haga clic aquí.
El programa de 2021 cuenta con el apoyo del patrocinador principal, TD Bank, a través del compromiso TD Ready.