Celebrar, elevar y empoderar: Construir una comunidad inclusiva
Por Scott Uzzell, Presidente y CEO de Converse /
Miembro de Trustees One Waterfront CEO Roundtable
Cuando trasladamos nuestras oficinas principales a la ciudad de Boston en 2015, elegimos un sitio en el paseo marítimo entre los puentes de Zakim y North Washington Street en Lovejoy Wharf a solo unos kilómetros de donde nos fundamos en Malden en 1908. Elegimos a propósito un sitio que nos permitiría conectar con las comunidades y convertirnos en una parte valiosa de la tela local.
Al encontrar la ubicación correcta, un paseo marítimo accesible e inclusivo fue un atractivo importante para nosotros. Hoy en día, nuestras oficinas ocupan una antigua pieza en ruinas de infraestructura portuaria, con un muelle completamente reformado situado en tres cuartas partes de un acre de espacio abierto frente al mar de acceso público, disponible para todos. Nuestros empleados a menudo frecuentan este espacio, al igual que los miembros del público, que encuentran un lugar para sentarse, reflexionar y disfrutar de un lugar verde a lo largo del bullicioso Harborwalk.
En Converse, nuestros valores fundamentales están orientados a ser una parte valiosa de las comunidades en las que vivimos, trabajamos y jugamos, para ser útiles, elevar y empoderar. Creemos que las ciudades fuertes y resilientes comienzan con comunidades fuertes y resilientes que celebran la diversidad y mejoran la calidad de vida de los demás, proporcionando igualdad de acceso a servicios y servicios vitales como oportunidades educativas, arte y cultura, y espacio abierto.
UNA CIUDAD ORGULLOSA FRENTE AL MAR
Gracias a nuestra nueva sede, hemos visto de primera mano el valor que el espacio acogedor y abierto ha traído a nuestro personal y vecinos. Boston es realmente una hermosa y orgullosa ciudad frente al mar, con una rica historia marítima y marina. Pero, como señala una encuesta reciente de la Conservation Law Foundation, no todos los residentes sienten que tienen el mismo acceso a una costa cada vez más desarrollada.
Hagamos 2020 el año que cambia. Después de haber experimentado personalmente el valor de un paseo marítimo accesible, Converse es un firme defensor del desarrollo de más parques y espacios verdes en Boston. Estoy encantado de expandir nuestro trabajo comunitario con este enfoque, como miembro de The Trustees of Reservations' One Waterfront CEO Roundtable,uniéndose a un grupo de líderes de la comunidad empresarial de Boston.
Juntos, apoyamos a Boston en sus planes de"aumentar el acceso y el espacio abiertoa lo largo del paseo marítimo", y nos esforzaremos por ser parte de la solución para hacer de nuestro paseo marítimo un lugar más acogedor y accesible para que todos disfruten. Con raíces locales que se remontan a más de 100 años, Converse se invierte en el futuro de nuestra gran e histórica ciudad. Junto con One Waterfront, esperamos construir un paseo marítimo más inclusivo para todos.
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Para obtener más información sobre The Trustees Boston Waterfront Initiative, One Waterfront, visite: https://onewaterfront.thetrustees.org/about
Scott Uzzell
Scott Uzzell es el Presidente y CEO de Converse, Inc. donde lidera todos los aspectos del negocio, a nivel mundial y recientemente ha supervisado el exitoso regreso de la compañía a la categoría de Baloncesto en todos los productos, mercados y patrocinios, después de un paréntesis de 10 años del deporte. Scott se unió a Converse, Inc. de The Coca-Cola Company, donde anteriormente se desempeñó como Presidente, Venturing & Emerging Brands Group (VEB) y lideró el desarrollo de una cartera de marcas de alto crecimiento, incluyendo Honest Tea, ZICO Coconut Water, Fairlife Milk y Suja Juice.